کاربرد سامانه پیامک برای کارخانجات


ارسال پیام کوتاه به کارکنان و حتی خانواده های آن ها همچنین برگزاری نظرسنجی و مسابقه پیامکی، راهکارهایی مناسب و اقتصادی برای انگیزش هستند.


1. ساعتی پیش از حضور کارکنان در محل کار با یک پیام انگیزشی، روحیه آنان را برای شروع کار تقویت کنید.

مثال : با استعداد متوسط اما پشتکار متوسط به هر چه بخواهید می رسید

2. دقایقی پس از خروج کارکنان از محیط کار با ارسال پیامی از حسن انجام کار آنان تشکر کنید تا بدانند ارزش وجود آن ها را درک می کنید.

مثال : همکار گرامی ، با تلاش شما یک گام دیگر به موفقیت نزدیک شدیم

3. از کارکنان بخواهید ایده ها و انتقادات خود را از طریق پیام کوتاه با شما در میان بگذارند.

4. با ارسال پیام تبریک و تهنیت در مناسبت های مختلف به کارکنان نشان دهید با آن ها حس مشترکی دارید.

مثال : عید نوروز بر شما مبارک

5. موفقیت های کاری مجموعه را با ارسال پیامی به کارکنان تبریک بگویید تا آن ها احساس مالکیت

داشته و خود را در موفقیت ها شریک بدانند.

مثال : اخذ گواهینامه استاندارد ایزو 9002 بدون تلاش همکاران سخت کوشی مثل شما امکان پذیر نبود.برای داشتن چنین همکارانی به خود می بالیم

6 . در مناسبت های زمانی مختلف با برگزاری مسابقه پیامکی و اهدای جایزه شور و نشاط را به محیط کار تزریق کنید

مثال : جنگ صد ساله چقدر طول می کشد؟

1 . 96 سال     2 . 100 سال     3. 116 سال     4 . 150 سال

7 . با ارسال پیام به خانواده های کارکنان از آن ها تشکر کنید که با حمایت عاطفی خود به

پیشرفت و ارتقاء مجموعه کمک می کنند

مثال : امروز نان آور خامواده خود را در آغوش بگیرید ، هیچ چیز به اندازه آغوش شما او را دلگرم نمی کند.